私たち学校法人石渡学園は、認定こども園、保育所、児童発達支援所を運営し、多様な子どもたちの「今」と「未来」を支えています。
おかげさまで現在、子どもたちと日々向き合う現場の保育者は充実しています。 しかし、私たちはそこで満足していません。 目まぐるしく変わる社会情勢、多様化する家庭のニーズ、そしてインクルーシブ保育への挑戦。 これからの時代、法人が進化し続けるためには、「現場で汗をかきながら、同時に未来の地図を描けるリーダー」が必要です。
私たちが求めているのは、単なる管理者ではありません。 逆境においてこそ真価を発揮し、正解のない問いに立ち向かえる「芯の強い」プレイングマネージャーです。

私たちが求める「強さ」とは

保育・療育の現場は、綺麗事だけでは回りません。 制度の壁、人間関係の複雑さ、理想と現実のギャップ。 運営に携わるということは、時に向かい風の中に立つことを意味します。
だからこそ、私たちはあなたに問いかけます。
•「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を考えられますか？
•困難な状況に直面したとき、それを「成長の機会」と捉える情熱を持っていますか？
•現場の想いを汲み取りながら、時に組織のために厳しい決断を下す勇気を持っていますか？

もし、あなたが「安定」よりも「挑戦」を、「現状維持」よりも「成長」を望むなら、ここは最高の舞台になるはずです。

あなたに任せたいミッション

【実務と経営の架け橋】 あなたには、これまで通り現場で子どもたちと関わり続けていただきます。 現場の空気を肌で感じているからこそ、見えてくる課題があるからです。 その気づきを、経営やマネジメントに直結させてください。
1.3つの事業（こども園・保育所・児発）の連携強化とシナジー創出
2.次世代の保育者・支援員の育成とメンター業務
3.現場起点の業務改善と組織風土の改革

あなたの経験と情熱を、私たちに貸してください。
一緒に、地域で一番「愛され、頼られる」強い組織を創り上げましょう。